La Préparation aux entretiens de recrutement est un Module spécifique, intégré aux prestations d’Outplacement, que celles-ci soient financées par l’Entreprise pour un de ses salariés, ou financées par un personne privée souhaitant trouver un autre job (dans la même entreprise ou dans une autre).
Cependant, ce module de Préparation aux entretiens de recrutement peut également être choisi de façon isolée, indépendamment de toute autre prestation d’ASHLEY MANAGEMENT.
Les avantages sont multiples pour le candidat n’ayant pas besoin de l’ensemble du cursus d’aide à l’Outplacement:
- durée plus courte de l’accompagnement,
- donc tarif bien évidemment réduit,
- contenu du module strictement identique à celui inclus dans les prestations d’aide à l’Outplacement,
Là encore, notre approche est très précise, particulièrement bien rodée, avec un objectif clair et des bénéfices immédiats pour le candidat: maximiser la perception positive du recruteur lors de l’entretien.
Ce module spécifique s’adresse à un panel plus large que les prestations d’Outplacement, des personnes de tout niveau et de tout âge peuvent en bénéficier.
Nous sommes tellement certains de l’efficacité de notre façon de procéder que nous acceptons bien sûr de mettre toute personne intéressée par module, en contact avec d’anciens clients qui en ont bénéficié: les retours extrêmement élogieux et le feedback à chaque fois très positif, vous permettront d’être convaincu de notre valeur ajoutée. ⇒ ⇒ Renseignez-vous en 1 seul clic !