ASHLEY MANAGEMENT affirme sa différence dans le domaine de l’Outplacement par rapport aux autres grands cabinets du secteur, en ne proposant que de l’accompagnement 100% individuel et très majoritairement en présentiel.
Chez ASHLEY nous sommes prêts à la contrepartie incontournable de cette différence: le temps consacré à chaque client est nécessairement plus élevé qu’avec des approches où les séances d’accompagnement sont collectives, où le bénéficiaire est souvent laissé seul devant un écran d’E-learning, ou même d’E-coaching comme nous l’avons vu parfois !….
Mais nos clients sont unanimes pour reconnaître la valeur ajoutée de cette démarche par rapport aux autres approches, et les bénéficiaires ont un besoin réel de cette relation de proximité et du soutien permanent que nous leur apportons ainsi.
Associée à notre Méthodologie rodée et éprouvée, nos clients (*) disposent alors d’atouts bien supérieurs aux autres candidats du Marché du travail, et ils n’ont aucun mal à « écraser la concurrence » qu’ils rencontrent lors de leur réorientation professionnelle.
Ainsi, nous accueillons bien souvent des candidats qui sont accablés et en plein doute lors de notre première entrevue, et nous les transformons en des « vainqueurs », en des « Formules 1 » qui gagnent les courses de leur recherche de leur futur job, …, avec sérénité de surcroît !
(*): on entend ici par ‘clients’ les bénéficiaires directs de notre Outplacement